Mais de 20.000 apartamentos em “danchi” no país foram construídos com material cancerígeno

Pesquisa indica que mais de 20.000 apartamentos em “danchi” por todo o Japão foram construídos com material cancerígeno. Veja mais.

Imagem Ilustrativa

Segundo uma pesquisa da NHK, pelo menos 22.000 apartamentos de habitações públicas (danchi) foram construídos com amianto, material cancerígena que pode causar sérios problemas de saúde, em todo o Japão.

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A pesquisa foi feita pela NHK em conjunto com a “Chuuhishi Family”, Associação Japonesa de Mesotelioma e Vítimas de Doenças Relacionadas com Asbestos e suas Famílias.

Os especialistas analisaram os relatórios de contabilidade de habitações públicas guardados pelas municipalidades do país através de pedidos de divulgação de informações e entrevistas.

Desde que os perigos do amianto e seus efeitos cancerígenos foram esclarecidos no país, o governo havia pedido reformas para as municipalidades. Contudo, o governo não sabia exatamente a quantidade de amianto utilizada nas construções dos “danchi”, e as municipalidades não alertaram os residentes sobre as reformas.

Além disso, estima-se que aproximadamente 230.000 pessoas residentes nesses 22.000 “danchi” possam ter respirado o amianto.

Contra-medidas em relação ao amianto

Como a maioria das municipalidades não alertaram os residentes sobre o amianto e as informações são incertas, a NHK e o “Chuuhishi Family” começaram esta pesquisa em março deste ano.

As construções analisados foram habitações públicas cujos relatórios indicam o uso de amianto na construção de 123 municipalidades, incluindo as províncias e municípios do Japão. Além disso, apartamentos oferecidos pela UR, Agência da Regeneração Urbana, também foram analisados.

Segundo a pesquisa, aproximadamente 8700 habitações públicas de 32 províncias do Japão foram construídas com o uso de amianto. Fora isso, se for considerado os casos de habitações construídas com materiais de pulverização nas áreas urbanas de Tóquio e de Kansai, os casos sobem para 22.000.

Contudo, como algumas municipalidades não possuem informações concretas devido aos registros de demolição e disposição, o número de habitações públicas podem ser bem maior.

Há 12 anos, houve um grave acidente envolvendo amianto em uma fábrica de fabricação do material. O evento conhecido como “Kubota Shock” matou aproximadamente 300 residentes em Hyogo. Alguns planos do governo para salvar as vítimas foram estipulados, mas foram publicados apenas relatórios de danos sobre os casos da fábrica e seus arredores.

Como esta é a primeira pesquisa sobre os perigos que o amianto pode causar para os moradores, os especialistas apontam que são necessárias novas medidas por parte das municipalidades para realizar exames de saúde.

Informações sobre as habitações e outros

Novas informações sobre os casos estão sendo publicadas pelo “Chuuhishi Family” desde as 19h00 de segunda-feira (12).

Na homepage, será possível identificar os nomes dos danchis que foram construídos com amianto, o ano da construção inicial e das reformas, e informações sobre o período em que os moradores podem ter respirado o amianto.

Clique aqui e acesse a página para verificar as informações e nome dos danchis (apenas em japonês).

Além disso, a Associação Japonesa de Mesotelioma e Vítimas de Doenças Relacionadas com Asbestos e suas Famílias, “Kanja to Kazoku no Kai”, está realizando consultas gratuitas entre os dias 13 e 14 deste mês.

O número de telefone é 0120-117-554 (Horário de atendimento: 9h00~17h00).

Fonte: NHK News

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Japão: em meio à falta de mão de obra, empresas adotam semana de 4 dias de trabalho

Publicado em 13 de junho de 2017, em Economia

Empresas no Japão adotam sistema de 4 dias de trabalho na semana. Saiba mais.

O novo sistema também visa dar mais dias de descanso a trabalhadores que precisam cuidar de seus filhos ou outros membros da família (imagem ilustrativa)

Em razão da grave escassez de mão de obra, várias empresas no Japão têm adotado semanas de trabalho de 4 dias e outras estão considerando a opção em uma tentativa de garantir pessoal ao oferecer maneiras mais diversas de trabalho.

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Varejistas e empresas de entrega de encomendas estão liderando o caminho, com uma empresa permitindo aos seus funcionários terem outros trabalhos para ajudar a aumentar suas rendas.

Em uma típica jornada semanal de 4 dias, as pessoas trabalham 10 horas por dia, comparadas a 8 horas diariamente em uma semana de 5 dias. O novo sistema visa dar mais dias de descanso a trabalhadores que precisam cuidar de seus filhos ou outros membros da família.

Empresas que adotaram o sistema de 4 dias de trabalho

A Fast Retailing Co., a operadora da loja de roupas casuais Uniqlo, é uma das empresas que adotou uma semana de 4 dias de trabalho. O sistema é usado por um crescente número de funcionários.

A Sagawa Express Co., começou a recrutar motoristas de meia carreira sob uma semana de 4 dias de trabalho em algumas áreas do Japão.

A Yahoo Japan Corp. lançou uma semana de trabalho de 4 dias em abril, enquanto a Yamato Transport Co., empresa líder na entrega de encomendas, está discutindo se vai adotar tal sistema.

Semanas de 4 dias de trabalho ainda não receberam amplo suporte por parte de círculos de negócios

Contudo, desde janeiro de 2016, empresas que ofereceram a seus funcionários 3 ou mais dias de descanso por semana contaram por meros 5.8% de todas as companhias no Japão, de acordo com uma pesquisa do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar.

Semanas de 4 dias de trabalho ainda não receberam amplo suporte de círculos de negócios no Japão.

“Não é compatível para locais de trabalho com turnos de trabalho alternados”, disse Tetsuro Tomira, presidente da East Japan Railway Co.

“Funcionários (em nossa empresa) já são ativos em tirar folgas remuneradas. Atualmente não estamos considerando uma semana de 4 dias de trabalho”, disse um representante de uma empresa de segurança.

Sob o sistema de semana de 4 dias de trabalho, os funcionários têm mais dias de descanso, mas o salário é menor devido à redução de hora extra.

A Sagawa Express avalia que motoristas trabalhando em Tóquio sob o novo sistema ganharão cerca de ¥270.000 a ¥360.000 por mês, incluindo pagamentos de hora extra e outros benefícios, menos do que ¥300.000 a ¥430.000 para o pessoal que trabalha 5 dias por semana.

“Atualmente, o sistema de 4 dias de trabalho visa apenas funcionários que têm filhos pequenos ou que cuidam de membros idosos da família, mas a empresa planeja torná-lo disponível para todos os trabalhadores”, disse o presidente da Yahoo Japan Kentaro Kawabe.

Fonte: Japan Times/Jiji
Imagem: Bank Image

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